avril 13, 2021

Abstract

La présente étude analyse empiriquement l’influence des facteurs institutionnels sur les inégalités du genre dans l’espace CEDEAO. En utilisant des données de la Banque mondiale (2019) et du PNUD (2019) sur la période 2000-2018, nous montrons à partir de la méthode Augmented Mean Group (AMG) que l’amélioration de la qualité des institutions et plus précisément celle de la gouvernance économique, gouvernance politique et gouvernance institutionnelle est associée à une réduction des inégalités du genre dans la CEDEAO et que les pays dotés d’institutions de meilleure qualité sont les plus à même de réduire de façon considérable les inégalités des sexes que ceux dotés d’institutions de faible qualité. La principale recommandation de politique économique qui émerge de ces résultats est que les décideurs politiques de la zone devraient initier des réformes selon ces différentes dimensions institutionnelles afin de tirer profit du dividende de l’égalité des sexes pour accélérer la croissance économique et le développement durable en zone CEDEAO. Sans un cadre institutionnel de meilleure qualité, les pays de la zone peineront à relever le défi de la réduction des inégalités des sexes et de l’autonomisation des femmes.